氏家賢之

Chief Technical Officer
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20130517

2013.05.17

成長

ここのところ、色々な人や組織の成長を目の当たりにすることが多い。余白内では、圧倒的な馬力を持って様々な制作を自ら買って出ていた日高が、量だけではなく、組織の根本的な改善を提案できるようになった。社外では、私が余白に参戦した5年前に、時を同じくして会社を立ち上げた後輩とその社長。開発中のサービスや仕事の内容、一緒に仕事をしているパートナーなど、どれも5年前では想像がつかないようなレベルだ。

そして、我が余白という組織もまたスゴい。八谷代表を中心に海外ブランドとのコラボレーション、日本の伝統工芸へのアプローチなど。あっという間に関係会社が作られていく。組織の成長は、仕組みとそれを構成するメンバーの両方の成長がなければ片手落ちになる。そう、組織や若者に負けないくらい、自分も成長しよう。

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